Корпоративное мероприятие
Содержательная альтернатива привычному выступлению на встрече команды или подведении итогов года.
Не лекция и не развлекательный номер. История, практикум и импульс к действию.
На сцене — лично Вадим Богданов.Часовой моноспектакль с элементами бизнес-тренинга для сотрудников компании. Зрители следят за историей Героя, выполняют практические задания и выходят из зала с личной целью, новыми смыслами и желанием действовать.
Спектакль работает как самостоятельное корпоративное событие и как эмоциональная точка внутри более длинной программы.
Содержательная альтернатива привычному выступлению на встрече команды или подведении итогов года.
Эмоциональный старт перед разговором о личных целях, изменениях и новом этапе развития.
Модуль для Mini-MBA, кадрового резерва, лидерской программы или корпоративного университета.
Необычный часовой формат, который переключает аудиторию и оставляет содержательное послевкусие.
Главный герой пытается вырваться из ловушки повседневной рутины и запустить новый виток своей жизни. Ему помогают виртуальные персонажи и идеи великих мыслителей, а аудитория проходит этот путь вместе с ним.
В ходе спектакля участники анализируют собственный день, ищут ресурсы для изменений и формулируют личную цель. Каждый видит в истории своё — и забирает из неё собственное решение.
Театральное действие создаёт эмоцию. Практикумы превращают её в личный вывод и следующий шаг.Спектакль не даёт универсальный рецепт. Драматургия и практикумы помогают каждому увидеть собственную ситуацию и принять своё решение.
Зрители следят за историей Героя и постепенно узнают в ней собственные вопросы о времени, целях и действии.
Практические задания переводят впечатление от сцены в анализ своего дня и формулирование личной цели.
Автор не навязывает одну правильную трактовку. Каждый участник определяет свой следующий шаг.
Живая игра, видеоряд, музыка и виртуальные персонажи удерживают внимание и создают общее переживание зала.
Сюжет, видеоряд, музыка и практические задания собраны в единое часовое действие. Герой общается с виртуальным персонажем на экране, а зритель постепенно переходит от наблюдения к работе с собой.
Обсудить место спектакля в программе →Герой понимает, что привычная занятость не приближает его к результатам, которых он действительно хочет.
Вопрос зрителю: куда на самом деле уходит моё время?Участники анализируют собственный день и находят пространство для нового проекта, решения или изменения.
Практикум: анализ личного времени.История приводит Героя к необходимости выбрать цель, ради которой имеет смысл менять привычное поведение.
Практикум: формулирование личной цели.Финал не даёт готового рецепта, но помогает участнику определить собственный следующий шаг.
Результат: не абстрактное вдохновение, а личное решение.Сотрудники выходят из привычного рабочего режима и получают эмоциональный импульс к изменениям.
Практикум помогает сформулировать то, к чему участник действительно готов двигаться.
Участники замечают, куда уходят ресурсы и где можно освободить место для важного.
Команда получает единый образ и язык для дальнейшего разговора о целях и эффективности.
Зрители оставили нам десятки видеоотзывов, которые доступны в личном кабинете, для этой страницы выбрали самые яркие.
Полные видеоотзывы после корпоративной премьеры спектакля «Начало».
«Философия спектакля сподвигнула меня к глубоким рассуждениям с самим собой о смысле происходящего вокруг и внутри меня самого».Александр Павловзритель 19-й международной конференции по управлению проектами
«У меня до сих пор осталось чувство, что я проснулась. Не ожидала, что на этой конференции кто-то так меня вдохновит и тронет».Участница конференцииотзыв после спектакля
«Вадим Богданов задал новую планку в проведении мероприятий по управлению проектами. Это необычный и вовлекающий формат».Участник конференцииотзыв после показа
Содержание спектакля остаётся целостным, а окружение подбирается под задачу события.
Отдельный корпоративный показ с приглашением широкой аудитории компании.
Подходит для общего события или подведения итогов.Эмоциональная часть Mini-MBA, лидерской программы, кадрового резерва, ритрита или сессии целеполагания.
Помогает перейти от содержания программы к личному смыслу.Сценический формат для деловой программы, который соединяет выступление, видеоряд и вовлечение зала.
Масштабируется при правильном экране, свете и звуке.Зрители получают доступ к онлайн-материалам по постановке целей, учёту времени и лучшим практикам управления проектами. Это сохраняет эффект события и помогает перейти от эмоции к действию.
Команда приезжает в город накануне. Площадку и оборудование можно подготовить и проверить дистанционно до её приезда.
Заказчик передаёт данные площадки и контакт технического специалиста. Заранее согласуем экран, звук, свет, сцену и подключение оборудования.
Команда приезжает в город за день до мероприятия. Если площадка подготовлена по согласованному райдеру, отдельный монтажный день не требуется.
Перед началом проводим короткую проверку звука и подключений. После неё площадка готова к часовому спектаклю без антракта.
Спектакль проводился на площадках с разным оснащением. Есть минимальный набор требований и оптимальная сценическая конфигурация.
Яркий экран, видимый с каждого места. Для большого зала могут потребоваться дублирующие экраны.
Возможность приглушить освещение; оптимально — затемнить зал и оставить свет на сцене.
Подключение ноутбука, воспроизведение видеоряда, музыки и реплик виртуального персонажа.
Подключение головного микрофона к аудиосистеме площадки, особенно для аудитории от 20–30 человек.
Стол и стул перед экраном; для аудитории более 50 человек желательно возвышение или сцена.
Ноутбук в зоне видимости актёра либо отдельный экран, дублирующий изображение основного экрана.
Эксперт по управлению проектами и стратегическому развитию, автор более десяти книг. Формат появился из желания выразить идеи о целях, времени и действии не в привычной лекции, а через театральную историю.
Да. Для группы около 20 человек отдельная сцена обычно не нужна: достаточно свободной зоны перед экраном и хорошей видимости с каждого места.
Можно, если площадка позволяет разместить Героя перед экраном, настроить свет и обеспечить качественный звук. Для аудитории более 50 человек возвышение или сцена уже желательны.
Да, при подходящей площадке. Для большого зала заранее проверяем яркость и размер экрана, звуковую систему, свет и видимость сцены. При необходимости используются дополнительные экраны.
Базовая версия занимает около 60 минут и проходит как единое действие без антракта. Возможность адаптировать продолжительность обсуждаем под программу конкретного мероприятия.
Да. «Начало» можно включить в конференцию, Mini-MBA, программу кадрового резерва, ритрит или сессию целеполагания. Лучше заранее определить место спектакля в общей драматургии события.
Состав предложения зависит от города, площадки и технических условий. В смете отдельно фиксируем проведение спектакля, подготовку материалов, техническую настройку, дорогу и необходимые услуги площадки.
Спектакль может стать частью корпоративного события. Для содержательного обмена опытом подойдёт Проектная Пятница.
Расскажите о задаче события, составе аудитории, городе и площадке. Предложим сценарий проведения и заранее проверим технические условия.