Планировщики проектов
Специалисты, которые разрабатывают и поддерживают календарно-сетевые планы, анализируют критический путь и готовят данные для контроля.
Планировать, анализировать и контролировать проект — не просто работать с программой
Когда план существует отдельно от реальной работы, сроки поправляют вручную, перегрузку людей замечают слишком поздно, а изменения в проекте превращаются в спор о цифрах. На курсе команда учится строить исполнимый план и видеть отклонения вовремя. Глубину программы выбираем под роли участников.
Примеры организаций из клиентской базы «Богданов и Партнёры». Логотипы показывают опыт компании в целом, а не участие именно в этом курсе.
Уровень работы в Microsoft Project зависит от роли. Планировщику нужна глубина, руководителю проекта — понимание принципов и достаточная самостоятельность.
Специалисты, которые разрабатывают и поддерживают календарно-сетевые планы, анализируют критический путь и готовят данные для контроля.
Сотрудники, которые собирают фактические данные, обновляют планы, контролируют базовые показатели и формируют отчётность.
Особенно когда в проекте нет отдельного планировщика и руководителю приходится самостоятельно вести план, ресурсы и мониторинг.
Управление корпоративными ресурсами и портфелями, настройка Project Server или Project Online, прав доступа и корпоративных параметров.
Декомпозиция работ, длительности, зависимости, ограничения, вехи и логика расписания.
Понимание того, какие задачи определяют срок проекта и где управленческое воздействие действительно меняет результат.
Назначения, загрузка исполнителей, конфликты ресурсов и способы оптимизации плана.
Фиксация утверждённого плана, ввод факта, анализ отклонений и корректировка текущего прогноза.
Письма касаются разных форматов корпоративной работы «Богданов и Партнёры» и показывают опыт компании в целом.
«Мы получили практические результаты: единое понимание проектных ролей, согласованный план развития проектного управления и основу для дальнейшей формализации ИТ-процессов».Инвестиционный дом D8Генеральный директор В.В. Грицук
«Вадим Богданов совместно с руководителями верхнего звена разработал план, который был утверждён и на основании которого осуществляется развитие корпоративной системы управления проектами».МоторикаГенеральный директор А.П. Давидюк
«Большинство прошедших обучение уверенно работают руководителями проектов и эффективно реализуют проекты в условиях обязательного выполнения планов и сроков».РостсельмашДиректор технического центра А.Г. Сапегин
Базовая и расширенная программы строятся вокруг одной логики: создать исполнимый календарно-сетевой план, проверить его, зафиксировать договорённости и регулярно обновлять прогноз.
Запросить детальную программу →Настройки проекта и календарей, структурная декомпозиция работ, задачи и вехи.
Результат: создана понятная структура проекта.Длительности, зависимости, опережения и задержки, ограничения, разные сценарии исполнения.
Результат: логика сроков рассчитывается, а не рисуется вручную.Пулы ресурсов, назначения, типы задач, анализ загрузки и выравнивание конфликтов.
Результат: план учитывает реальные ограничения команды.Метод критического пути, резервы, сокращение сроков, настройка таблиц, фильтров, полей и индикаторов.
Результат: участник умеет находить причины отклонений и варианты решения.Сохранение базового плана, ввод факта, сравнение плана и исполнения, пересчёт прогноза и отчётность.
Результат: план становится рабочим инструментом управления.Не всем участникам нужны одинаковые знания. После основы добавляем только те модули, которые соответствуют их реальной работе.
Оценка сверху вниз и снизу вверх, статьи затрат, варианты бюджета, базовый план по стоимости и контроль факта.
Мастер-проекты, связи между проектами, общий пул ресурсов и сводный контроль портфеля.
Публикация проектов, назначение ресурсов, отчётность исполнителей, утверждения и анализ портфеля.
Безопасность, корпоративные поля и календари, представления, рабочие области, права доступа и параметры сервера.
Продолжительность определяет не количество функций программы, а уровень самостоятельности, который нужен участнику после обучения.
Диаграмма Ганта, связи, критический путь, базовый план и общая логика мониторинга.
Для знакомства и выравнивания понятий.Создание полного календарного плана, ресурсы, анализ, утверждение и контроль исполнения.
Для руководителя, которому нужно вести свой проект.Больше практики, бюджетирование, оптимизация загрузки, пользовательские поля, отчёты и мастер-проекты.
Для планировщиков и администраторов проектов.Основной курс плюс выбранные углублённые темы: бюджет, программы и портфели, Project Server или администрирование.
Для проектного офиса и корпоративной системы.Даже если руководитель не будет вести детальный график лично, он должен понимать, как рассчитываются сроки и как читать состояние проекта.
Цели, роли, содержание, риски, коммуникации и полный жизненный цикл проекта.
Посмотреть программу →Диаграмма Ганта, сетевая модель, критический путь, ресурсы, базовый план и мониторинг.
Может быть самостоятельным курсом или инструментальным модулем большой программы.Отдельные модули для планировщиков, проектных администраторов, сотрудников PMO и администраторов Project Server.
Автор книг и учебных программ по Microsoft Project, Project Server и Project Online, соединяющий знание инструмента с практикой проектного и портфельного управления.
Для обзорного и базового курса нет. Для модулей по портфелям, бюджетированию и Project Server требуется уверенное владение базовыми возможностями программы.
Нет. Ему важно понимать принципы календарно-сетевого планирования, критический путь, ресурсы, базовый план и мониторинг. Глубокая настройка нужна прежде всего планировщикам и администраторам.
Да. Базовый восьмичасовой модуль хорошо дополняет «Менеджера проекта 2.0»: общая управленческая логика соединяется с практикой разработки и контроля календарного плана.
Да. Есть отдельные программы по корпоративному управлению проектами и портфелями, а также по администрированию Project Server и Project Online.
Microsoft Project помогает планировать, а программа «Менеджер проекта 2.0» раскрывает весь управленческий цикл.
Определим, кому достаточно четырёхчасового обзора, кому нужен основной курс, а кому — бюджетирование, портфельное управление или Project Server.